会社を選ぶより人生を選ぼう。
就職で重視することは何でしょうか。
社名の知名度、売上高、社員数、表面的なデータでフィルターをかけてしまうと、
肝心なことを見失ってしまうかもしれません。
「これからの人生をどう生きていきたいか」「何をしたいのか」
その原点に立ち返って考えてほしいと思います。
人生100年時代。
就職を控えた皆さんは100年のうち20年ほどを終えたばかり、人生はここからが本番です。
これからの人生は、一日、一週間、一カ月と努力を積み重ねた人が大きな成果を得ることができるでしょう。
フィルターにとらわれず、自分の気持ちに正直に、やりたいことに向かってチャレンジしてみてください。
マキタには多様な価値観を持つ社員が活躍できる環境や機会が広がっています。
皆さんが新しい風となり、マキタに新たな変革を起こしていく。その機会を楽しみにしています。
採用方針
求める人物像
和衷の精神に共感いただける方
「和衷」とは、心の底からなごみ和らぐこと。心を同じくすること。
ともに働く社員同士、助け合い協⼒しながら目標達成に取り組むマキタの基本精神です。
そんなマキタの基本精神に共感していただける方をお待ちしております。
高い目標を掲げ、常に前を向いている方
船舶用エンジンは、図面の通りに造れば完成するものではありません。
一台一台の製造過程で何かしら新たな創意工夫が要求されます。
「壊れない」エンジンを目標にチャレンジし続けることで、新たな未来を切り拓けると信じています。
マキタの「一芸採用」
マキタへの入社を志望する人には、他社にはない一風変わった課題が待ち受けています。
題して「私の一芸」。強いこだわりをもって打ち込んでいることを綴る自分レポートのようなものです。
内容は不問。専攻分野でも部活でもいいし、趣味について熱く訴える人も大勢います。
社員の数だけ一芸がある、といっても過言ではないでしょう。マキタは、趣味でも遊びでも、こだわりをもって一つのものに取り組んできた人を評価します。
エンジンづくりには創意工夫が求められます。多様な個性を持った人と、どんどん助け合い協力しながら目標達成に取り組んでいきたいです。
マキタが「一芸採用」を重視する理由はいろいろ挙げられますが、シンプルに言えば、何か一つのことに打ち込める人は、ほかのことでもきっと頑張れるから。そこに尽きます。